“公正考核、强化管理”—景洪市民族幼儿园顺利完成2019年度教职工个人考核工作

作者 :景洪市民族幼儿园 来源 :本站原创 访问次数 : 发布时间 :2019-11-26

中共景洪市民族幼儿园支部委员会


 

(第十三周)

景洪市民族幼儿园党政办            201911 25

“公正考核、强化管理”

景洪市民族幼儿园完成2019年度教职工个人考核工作

根据《景洪市教育体育局关于做好2019年度教职工个人年度考核工作的通知》文件精神,2019年11月24日,我园顺利完成了教职工个人2019年度考核工作。

个人年度考核是幼儿园人事管理中的重要工作之一,考核对象为全园教职工。为圆满完成考核工作,园领导高度重视,并于11月21日召开年度考核动员会,按照考核小组成员内领导班子不超过30%,一线教职工不低于70%的要求,通过无记名投票的方式,选举产生出了由3名行政班子领导和8名一线教职工组成的年度考核小组成员,来具体负责我园本年度的考核工作。会议期间,办公室人员将全园教职工的基本信息、奖状、考勤、琴法考核等情况一一罗列出来,让教职工认真核对后签字,以确保考核过程和结果公平公正。

考核前夕,我园研究制定了《景洪市民族幼儿园2019年度考核工作实施方案》,通过精心组织实施,全力以赴按时完成了相关工作。本着客观公正、民主公开、注重实绩、分级负责、量化考评的原则,11月24日,年度考核小组利用周末时间,对全园教职工进行了考核评分。考核以岗位职责、任务、年度工作目标为依据,从德、能、勤、绩、廉等五方面进行考核,重点加强对工作实绩的考核。年度考核重点是对工作人员履行岗位工作职责和完成年度目标任务情况进行考核,据统计,参加本次考核人数为85人,确定“优秀”人数为12人。

教职工个人年度考核工作通过客观、公正、科学地评价教职工的德才表现和工作实绩,激励教职工履职尽责。为教职工晋升、奖惩、培训以及待遇调整提供相关依据,对于打造高素质的师资队伍,促进幼儿园全面可持续发展具有重要的意义。