德才兼备——才(cai)(cai)者，德之资也；德者，才(cai)(cai)之帅也。“德”--具备(bei)较高(gao)的基本(ben)素(su)质，“才(cai)(cai)”--履(lv)行岗位职责的基本(ben)能力。古人云：尺有所(suo)短，寸(cun)有所(suo)长，物有所(suo)不足，智有所(suo)不明(ming)。选人用人，不求兼(jian)备(bei)，但以德为(wei)先(xian)，以德促才(cai)(cai)，以才(cai)(cai)育(yu)德。通过提高(gao)企业人才(cai)(cai)素(su)质，构建德才(cai)(cai)兼(jian)备(bei)的人才(cai)(cai)结构。
不拘(ju)一格——创新(xin)人(ren)(ren)才(cai)观念，不拘(ju)一格选人(ren)(ren)才(cai)，不论资(zi)排辈，唯贤是举。不断(duan)(duan)拓宽人(ren)(ren)才(cai)选拔渠道(dao)，在(zai)实际(ji)中发现人(ren)(ren)才(cai)，培(pei)育人(ren)(ren)才(cai)，锻炼人(ren)(ren)才(cai)，大胆使用人(ren)(ren)才(cai)，大力(li)培(pei)养创新(xin)型专业人(ren)(ren)才(cai)，不断(duan)(duan)发展壮大人(ren)(ren)才(cai)队(dui)伍，为企业的可持续发展增(zeng)添后劲。
人(ren)尽(jin)其才——人有长(zhang)短，不分大小，德才(cai)兼顾，内外兼收。知(zhi)人善任，人尽其才(cai)。慧眼识才(cai)，热(re)心(xin)爱才(cai)，气(qi)度用才(cai)，胆略举才(cai)，胸怀容才(cai)。深入(ru)发掘每个员工身上的(de)闪光点，充分发挥每个员工的(de)长(zhang)处(chu)，最大限度的(de)整合企业的(de)人才(cai)资源，为企业的(de)持续发展提供强劲的(de)动(dong)力(li)，推(tui)动(dong)企业步入(ru)健(jian)康发展的(de)快车道。
才尽其用——因其(qi)材(cai)以取之(zhi)(zhi)，审其(qi)能(neng)以任之(zhi)(zhi)，用(yong)其(qi)所长，掩其(qi)所短。知人善任，唯才(cai)是(shi)举(ju)，适才(cai)适岗，适岗适酬。以敏(min)锐的洞察力，发现每(mei)一位(wei)员(yuan)工(gong)的个性特(te)点，做到(dao)量才(cai)而用(yong)，将(jiang)人才(cai)放在最合适的位(wei)置上，把员(yuan)工(gong)的优势应用(yong)到(dao)最适合的工(gong)作中(zhong)，使贤(xian)者在其(qi)位(wei)，能(neng)者在其(qi)职(zhi)，各(ge)安其(qi)职(zhi)，扬长避短，各(ge)尽其(qi)才(cai)。
